Analista de Sistemas Sênior (4801)
Descrição da vaga
Hello,
Você Analista, que deseja uma oportunidade inovadora, venha atuar em uma instituição responsável por viabilizar a comercialização de energia elétrica no Brasil.
Estamos buscando um profissional hands-on, com foco em desenvolvimento profissional, atualizado e apaixonado por tecnologia.
Confira os requisitos👇🏻
Responsabilidades e atribuições
O profissional será responsável por levantar e documentar requisitos e desenhar soluções técnicas para os desenvolvedores, atuando junto ao Squad Leader, aos desenvolvedores e ao time.
Buscamos alguém que entregue especificações claras, com critérios de aceite bem definidos, e que acompanhe a construção até a entrega em produção, resolvendo também incidentes de operação.
Responsabilidades:
- Levantar e detalhar requisitos funcionais e não funcionais junto às áreas de negócio e ao time técnico;
- Documentar requisitos (histórias de usuário, critérios de aceite, regras de negócio, casos de uso e fluxos);
- Modelar processos e soluções (fluxos, diagramas, modelo de dados, contratos de API);
- Desenhar a solução técnica e repassá-la ao desenvolvedor, esclarecendo dúvidas durante a construção;
- Participar de refinamentos, planejamentos e demais cerimônias ágeis, garantindo que as demandas cheguem ao desenvolvimento prontas (DoR);
- Manter a rastreabilidade entre requisito, solução e testes, em conjunto com o time de qualidade;
- Analisar dados com SQL para entender regras de negócio, validar premissas e apoiar a especificação;
- Apoiar a homologação, validando a entrega em relação ao requisito;
- Manter a documentação atualizada no Confluence;
- Resolução de incidentes em ambiente produtivo.
Requisitos e qualificações
Requisitos (must-have):
- Experiência como analista de sistemas, analista de requisitos ou função equivalente (contrato/terceiro ou CLT);
- Levantamento e documentação de requisitos (histórias de usuário, critérios de aceite, regras de negócio);
- Modelagem com UML/BPMN (casos de uso, sequência, atividades, fluxos de processo);
- Modelagem de dados (entidades, relacionamentos, dicionário de dados);
- SQL intermediário/avançado para consulta e análise de dados;
- Noções de arquitetura de aplicações e integração entre sistemas (APIs REST/SOAP, mensageria, arquivos);
- Leitura e desenho de contratos de API;
- Metodologias ágeis (Scrum/Kanban), Jira e Confluence;
- Comunicação clara, escrita e verbal, e capacidade de traduzir necessidade de negócio em especificação técnica compreensível para o desenvolvedor;
- Visão crítica para identificar inconsistências e lacunas em regras de negócio.
Informações adicionais
Modelo de contratação:
- PJ.
Forma de atuação:
- 100% remoto.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
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