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Analista de Sistemas Sênior (4801)

Descrição da vaga

Hello,


Você Analista, que deseja uma oportunidade inovadora, venha atuar em uma instituição responsável por viabilizar a comercialização de energia elétrica no Brasil.


Estamos buscando um profissional hands-on, com foco em desenvolvimento profissional, atualizado e apaixonado por tecnologia.


Confira os requisitos👇🏻

Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável por levantar e documentar requisitos e desenhar soluções técnicas para os desenvolvedores, atuando junto ao Squad Leader, aos desenvolvedores e ao time. 

Buscamos alguém que entregue especificações claras, com critérios de aceite bem definidos, e que acompanhe a construção até a entrega em produção, resolvendo também incidentes de operação.


Responsabilidades:

  • Levantar e detalhar requisitos funcionais e não funcionais junto às áreas de negócio e ao time técnico;
  • Documentar requisitos (histórias de usuário, critérios de aceite, regras de negócio, casos de uso e fluxos);
  • Modelar processos e soluções (fluxos, diagramas, modelo de dados, contratos de API);
  • Desenhar a solução técnica e repassá-la ao desenvolvedor, esclarecendo dúvidas durante a construção;
  • Participar de refinamentos, planejamentos e demais cerimônias ágeis, garantindo que as demandas cheguem ao desenvolvimento prontas (DoR);
  • Manter a rastreabilidade entre requisito, solução e testes, em conjunto com o time de qualidade;
  • Analisar dados com SQL para entender regras de negócio, validar premissas e apoiar a especificação;
  • Apoiar a homologação, validando a entrega em relação ao requisito;
  • Manter a documentação atualizada no Confluence;
  • Resolução de incidentes em ambiente produtivo.

Requisitos e qualificações

Requisitos (must-have):

  • Experiência como analista de sistemas, analista de requisitos ou função equivalente (contrato/terceiro ou CLT);
  • Levantamento e documentação de requisitos (histórias de usuário, critérios de aceite, regras de negócio);
  • Modelagem com UML/BPMN (casos de uso, sequência, atividades, fluxos de processo);
  • Modelagem de dados (entidades, relacionamentos, dicionário de dados);
  • SQL intermediário/avançado para consulta e análise de dados;
  • Noções de arquitetura de aplicações e integração entre sistemas (APIs REST/SOAP, mensageria, arquivos);
  • Leitura e desenho de contratos de API;
  • Metodologias ágeis (Scrum/Kanban), Jira e Confluence;
  • Comunicação clara, escrita e verbal, e capacidade de traduzir necessidade de negócio em especificação técnica compreensível para o desenvolvedor;
  • Visão crítica para identificar inconsistências e lacunas em regras de negócio.

Informações adicionais

Modelo de contratação:

  • PJ.

Forma de atuação:

  • 100% remoto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

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