Líder de Squad Sr (2901)
Descrição da vaga
Hello Líder de Squad !
Que tal trabalhar em uma empresa que empodera o profissional para que atue como “dono do negócio”, investe no desenvolvimento contínuo e oferece oportunidades de crescimento pessoal e profissional?
Na Nova Unidas é assim, cada colaborador é dono de sua carreira e a leva para onde quiser, e o cliente é o centro das nossas decisões, temos uma visão focada nos resultados e agimos com respeito à sociedade e às pessoas. 🤩
Nosso time é incansável na busca das melhores alternativas para os seguimentos que atuamos.
Se você busca um ambiente descontraído, simples e ágil, essa vaga é para você.
Confira os requisitos👇🏽
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e gerenciar reuniões de planejamento (cerimonias ágeis das Sprints);
- Ser a maior fonte de informações sobre as prioridades do projeto;
- Indicar claramente os itens necessários do Product Backlog, auxiliando a área de negócio a priorizar os itens, de forma que a geração de valor seja a maios possível;
- Definir os itens do Product Backlog e ajudar a atingir as metas junto com o time de negócio;
- Assegurar que o Product Backlog esteja visível, claro e transparente a todos da empresa;
- Otimizar o valor do trabalho entregue pelo time de desenvolvimento, de forma que seja clara a geração de valor da demanda entregue;
- Assegurar a qualidade da entrega do produto, suportando os KPI´s definidos para o produto.
Requisitos e qualificações
Vivência em metodologia ágil:
- Técnicas de Discovery;
- OKRs;
- Escrita de USs de maneira clara e objetiva;
- Organização de tarefas e priorização de backlogs com áreas de negócio;
- Capacidade de tocar ritos como: refinamento, planning, daily, review e retrospectiva;
- Quebra de USs e tarefas de forma atômica.
- Ter atuado de maneira mista participando de times como PO e SM;
- Vivência em equipe de Portais / Sites corporativos;
- Wordpress;
- Senso de dono do produto, independência para resolver e trazer boas soluções.
Desejável:
- Alguma linguagem de programação;
- SQL;
- E-Commerce e Sistemas de cobrança.
Informações adicionais
Modelo de contratação:
- PJ
Forma de atuação:
- 100% remoto
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Raciocínio Lógico (Plataforma TestCode)
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
SEJAM BEM VINDOS A KEEP SIMPLE 👇🏽
Somos uma empresa de consultoria em TI com mais de 10 anos no mercado e contamos com um time de especialistas em recrutamento tech. Nosso processo é 100% focado na experiência de quem tanto importa, o candidato.
Optamos por fazer a diferença e temos orgulho em dizer que todos que passam pela Keep Simple se sentem especiais. Possuímos um ambiente descontraído, colaborativo, e adotamos o ágil de verdade.
Faça parte da nossa história, #vemprakeep 💙🚀