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Candidaturas encerradas

Desenvolvedor Backend Node JS + Java Sr (3627)

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

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Descrição da vaga

Hello Dev,


Você que deseja trabalhar em uma grande empresa, temos uma oportunidade para você🤩.


Essa vaga é para atuar em hospital renomado de São Paulo, com alta estrutura tecnológica, com equipes especializadas e que investe em ensino e pesquisa.


Não perca tempo e se cadastre, é rápido e fácil 👇

Responsabilidades e atribuições

  • Projetar, desenvolver e manter aplicações em Node.js e/ou em Java com Spring Boot;
  • Escrever código eficiente, legível e funcional;
  • Ler e implementar solução de software conforme a definição de arquitetura de solução aplicando os principais padrões de engenharia de software;
  • Utilizar banco de dados relacionais e não relacionais (NoSQL).

Requisitos e qualificações

  • Experiência em sistemas de controle de versão, como Git, e compreensão de estratégias de branching e merging para colaboração eficiente em equipe usando Gitflow.
  • Conhecimento em práticas de segurança, como autenticação, autorização, criptografia e proteção contra ameaças comuns. A capacidade de projetar sistemas com segurança desde o início é essencial.
  • Conhecimento em criar testes unitários, testes de integração e realizar depuração eficiente para garantir a qualidade do software e identificar e corrigir possíveis bugs.
  • Capacidade de comunicar efetivamente com membros da equipe, participando de reuniões e discussões técnicas.
  • Experiência em elaborar documentação clara e detalhada para código, APIs, e integração de tecnologias.
  • Experiência com AWS: Lambda, EKS, API Gateway, Load balance, IAM, RDS, DynamoDB, OpenSearch, EC2;
  • Experiência com AWS Docker, Kubernetes;
  • Experiência com AWS Linux Debian ou RedHat.

Formação acadêmica


  • Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada (ou experiência equivalente).

Informações adicionais

Modelo de contratação


  • PJ

Forma de Atuação


  • Remoto

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica (TestCode)
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

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