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Consultor SAP SD (3651)

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Job description

Hello,


Você que tem experiência com SAP SD e busca um novo desafio, é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, a sua nova casa está aqui!😎


Nosso cliente é o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecem uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. 


Tudo isso só é possível com a dedicação de um time selecionado, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.


Se você se identifica, ajude a cumprir o propósito de levar mais saúde para mais pessoas.



Confira os requisitos.👇🏽

Responsibilities and assignments

  • Analisar projetos e demandas (SD), gerando requisitos técnicos e enquadramento de prazos;
  • Assegurar e cumprir a Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas (MDS);
  • Interagir com o Analista de Negócios e com a área usuária para o entendimento correto da solicitação;
  • Realizar testes unitários e integrados, a fim de garantir entregáveis conforme escopo validado;
  • Participar da elaboração do cronograma, auxiliando o analista de negócio a sequenciar e atribuir responsável pelo item;
  • Propor e liderar ações para melhorias de processos;
  • Definir em Conjunto com o Analista de Negócios cenários de teste;
  • Colaborar com os usuários nas homologações de sistemas;
  • Avaliar e analisar as solicitações dos usuários, por meio de testes e diagnósticos de possíveis falhas e ou impactos, visando garantir a estabilidade dos sistemas;
  • Coordenar o desenvolvimento de sistemas de acordo com a necessidade e especificações funcionais dos usuários, a fim de sistematizar e otimizar processos;
  • Revisar, corrigir e elaborar especificações funcionais para o desenvolvimento de sistemas, com base nas informações fornecidas pelos solicitantes, a fim de implementar e/ou otimizar processos por meio de sistematização/informatização;
  • Elaborar estudos de viabilidade técnica, para implantação de projetos e sistemas, utilizando as políticas e definições fornecidas pelos superiores, a fim de mensurar impactos;
  • Monitorar, analisar, e validar o processo de migração de dados, por meio de linguagem de tratamento de dados, visando a otimização e atualização dos sistemas internos;
  • Identificar oportunidades de melhorias de atendimento e promover as alterações necessárias para implementá-las;
  • Coordenar a validação dos módulos implementados, a partir de testes integrados e simulações, visando a garantia do funcionamento das aplicações do sistema de gestão da empresa;
  • Implementar projetos/demandas, dimensionando os impactos para os processos;
  • Apoiar os analistas com conhecimento técnico e regras de negócio.

Requirements and qualifications

Experiência comprovada de 7 anos em :

  • Estruturas organizacionais em vendas e distribuição;
  • Dados mestre;
  • Parceiros de negócios;
  • Customização de Vendas;
  • Funções básicas de vendas;
  • Processos de entrega;
  • Preços;
  • Faturamento;
  • Cross Vendas;
  • Conhecimento em Debug ABAP.

Additional information

Modelo de contratação:

  • CLT
  • Horário: 08:00 as 18:00hrs


Modelo de trabalho:

  • Híbrido
  • 2x vezes por semana presencial em São Paulo

Benefícios:

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste Comportamental
  3. Step 3: Entrevista RH
  4. Step 4: Entrevista Cliente
  5. Step 5: Hiring

SEJAM BEM VINDOS A KEEP SIMPLE 👇🏽

Somos uma empresa de consultoria em TI com mais de 10 anos no mercado e contamos com um time de especialistas em recrutamento tech. Nosso processo é 100% focado na experiência de quem tanto importa, o candidato.


Optamos por fazer a diferença e temos orgulho em dizer que todos que passam pela Keep Simple se sentem especiais. Possuímos um ambiente descontraído, colaborativo, e adotamos o ágil de verdade.


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