Líder de Testes (SAP/ Salesforce) (3813)
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Remoto
Descrição da vaga
Hello!
Que tal trabalhar em uma empresa que empodera o profissional, investe no desenvolvimento contínuo e oferece oportunidades de crescimento pessoal e profissional?
Nosso time é incansável na busca das melhores alternativas para os seguimentos que atuamos.
Se você busca um ambiente descontraído, simples e ágil, essa vaga é para você.
Confira os requisitos👇🏽
Responsabilidades e atribuições
- Integrar o time de líderes e ser responsável por uma frente de trabalho com foco em QA de um projeto de grande porte para garantir a entrega dos processos de negócio fim a fim de quatro sistemas integrados (CRM, Gestor de Frotas, ERP e Billing);
- Experiencia prévia com QA de processos de negócio complexos envolvendo CRM e ERP.
- Experiencia prévia com SalesForce CPQ ou SAP 4hana é um grande diferencial.
- Bons conhecimentos de testes funcionais e automatizados e principalmente testes de integração;
- Experiencia na condução de reuniões com usuários finais e validação (UAT).
- Compreensão completa do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software e Implantação de Sistemas;
- Conhecimento para criar e executar planos de teste, e gerir processos de entrega continua;
- Capacidade para passagem de conhecimento e gestão de equipe de QA;
- Habilidade para gerenciar a demanda de múltiplos Stackholders em um projeto com múltiplas frentes de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Experiência com Test Plan do Azure DevOps (metodologia e ferramenta);
- Experiência prévia em projetos de grande porte e gestão de equipes de QA;
- Gestão de tempo;
- Comprometimento;
- Atenção aos detalhes;
- Habilidade para resolução de problemas;
- Trabalho em equipe;
- Senso de urgência
- Habilidades de comunicação eficaz;
- Autogerenciável;
- Responsável;
- Ser proativo e buscar aprendizado contínuo;
- Altamente experiente em colaboração com desenvolvedores, promovendo um ambiente cooperativo que facilita a identificação e resolução de problemas.
Informações adicionais
Modelo de contratação:
- PJ
Forma de atuação:
- 100% Remoto.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Avaliação Técnica (TestCode)
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Contratação
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