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Candidaturas encerradas

Desenvolvedor Salesforce Pleno (3621)

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Hello Dev,


Você que deseja trabalhar em uma grande empresa, temos uma oportunidade para você🤩.


Essa vaga é para atuar em hospital renomado de São Paulo, com alta estrutura tecnológica, com equipes especializadas e que investe em ensino e pesquisa.


Não perca tempo e se cadastre, é rápido e fácil 👇

Responsabilidades e atribuições

Atuação como desenvolvedor e/ou administrador de Salesforce (não pode ter atuado apenas como usuário de negócios).

Requisitos e qualificações

  • Service Cloud - desenvolvimento e sustentação de Einstein Bot, realização de disparos em massa individuais de mensageria (whatsapp e e-mail), linguagem de programação Apex e LWC;
  • Marketing Cloud - desenvolvimento e sustentação de Régua de Comunicação (Journey Builder, Contact Builder, Content Builder), Automation Studio, E-mail Studio; além da configuração geral da administração do MKT Cloud;
  • SOQL - Linguagem de consulta de objeto do Salesforce;
  • SQL: Conhecimentos em SQL para gestão e manipulação de bancos de dados, capaz de realizar consultas complexas e otimização de dados.

Habilidades de Processo

  • Processos: Competência em entendimento, avaliação e/ou criação do mapeamento de processos/fluxos de chatbot, réguas de Comunicação e uso da mensageria em geral, e habilidade para analisar e otimizar operações e fluxos já existentes;

  • Documentação: Habilidade em criar uma documentação com linguagem clara, capaz de gerar registros compreensíveis e acessíveis para diferentes públicos para futuros entendimento e/ou manutenções de tudo que foi desenvolvido.

Desejável

  • Linguagem de programação LWC (Salesforce);
  • Lambda;
  • AWS;
  • Node;
  • Facebook Business;
  • Genesys - soluções para URA.

Competências de Comunicação


  • Comunicação Clara: Capacidade de se comunicar de maneira clara e efetiva com profissionais das outras áreas de negócio, inclusive profissionais de saúde, considerando a importância de transmitir informações técnicas de maneira compreensível à pessoas.

Informações adicionais

Modelo de contratação

  • PJ

Forma de Atuação


  • Remoto

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

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