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Candidaturas encerradas

Tech Leader (20)

Descrição da vaga

Tech Leader | PJ | São Caetano do Sul


Você Líder Técnico que deseja uma grande oportunidade em uma grande empresa do varejo de referência no mercado, não perca tempo e venha participar do processo, é rápido, prático e simples.


É uma empresa de comércio varejista brasileira, responsável por grandes redes de lojas físicas e respectivas lojas virtuais.

Responsabilidades e atribuições

  •  Dar o direcionamento e norte em relação a soluções técnicas do squad (como fazer);
  • Promover a evolução da plataforma;
  • Garantir que os squads desenvolvam soluções aderentes às regras, políticas e padrões definidos pela arquitetura de solução;
  • Facilitar a tomada de decisão de quais tecnologias, ferramentas, metodologias, padrões de arquitetura e solução serão utilizadas pelo time na implementação das soluções;
  • Aportar e disseminar o conhecimento técnico no squad;
  • Apoiar na priorização dos débitos técnicos em conjunto com o PO/PM do squad;
  • Atuar em colaboração diária com os squads, apoiando nas decisões de design que devem ser implementadas para suportar entregas constantes de valor;
  • Apoiar na contratação e treinamento de novos profissionais do capítulo de Engenharia de Software;
  • Avaliar o atual processo de desenvolvimento de software do squad, propondo melhorias para otimizar a produtividade e qualidade das entregas;
  • Atuar como elo de contato entre seu squad e as demais equipes técnicas da Via, como: Arquitetura, Engenharia de Software e SRE;
  • Realizar a gestão de acessos de seu squad através do ViaOps.

Requisitos e qualificações

  • Kotlin;
  • Swift;
  • TypeScript;
  • Frameworks JavaScript: React, Angular, Vue.js, NodeJS;
  • Conhecimento em Design Patterns;
  • Arquitetura de Soluções;
  • Banco de Dados relacional e não relacional;
  • Automação de testes;
  • Domain - Driven Design desenvolvimento seguro;
  • Functional programming skills;
  • Programação reactive (assíncrona);
  • Design de API/ serviços;
  • Metodologia “12 factors;
  • Arquitetura orientada a eventos;
  • Soluções de infraestrutura e cloud;
  • Conhecimento de frameworks ágeis;
  • Java 6 à 11;
  • Rest/Soap
  • Spring, Spring Boot;
  • GitHub;
  • Continuos Integration e Continuos Deployment utilizando GIT, Jenkin;
  • Conhecimentos de kubernetes (Aks);
  • Experiência atuando em times ágeis;
  • Conhecimento em Arquitetura orientada a eventos, micros serviços, barramento;
  • CI/CD;
  • JDK IBM e Websphere 6 e 8.5;
  • Jira;
  • Integrações com mainframe;
  • Harbor;
  • Kafka;
  • Certificado Digital.

Informações adicionais

Modelo de contratação:

  • PJ

Forma de atuação:

  • Home office durante a pandemia, após será negociada (100% é uma opção negociável)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Lógica de Programação
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

SEJAM BEM VINDOS A KEEP SIMPLE 👇🏽

Somos uma empresa de consultoria em TI com mais de 10 anos no mercado e contamos com um time de especialistas em recrutamento tech. Nosso processo é 100% focado na experiência de quem tanto importa, o candidato.


Optamos por fazer a diferença e temos orgulho em dizer que todos que passam pela Keep Simple se sentem especiais. Possuímos um ambiente descontraído, colaborativo, e adotamos o ágil de verdade.


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